Северная пенсия: что ожидать северянам в текущем году. Жителям карелии сохранят досрочный выход на пенсиюаналитика Какую пенсию получают военные в карелии

Для проживающих и трудящихся на территории рассматриваемых районов граждан период работы учитывается в особом порядке. Северный стаж для пенсии формируется из полных лет фактической трудовой деятельности в особых климатических зонах в период до 2002 года . После указанного времени стаж рассчитывается из количества трудовых дней, за которые были перечислены страховые взносы.

Пенсионный возраст

Срок выхода на пенсию при обладании достаточным северным стажем снижается на 5 или 10 лет. Согласно ст. 33 ФЗ № 400 на пять лет уменьшается пенсионный возраст, если претендент отработал не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет на приравненных к нему территориях. На 10 лет возраст оформления страховых выплат снижается для работников тяжелой и .

Перечень земель, относящихся к той или иной категории, определен действующим .

Во сколько получают пенсию жители Севера, для мужчин и женщин соответственно:

1. Граждане из состава коренных жителей Крайнего Севера начинают получать выплаты в 55,5 и 50,5 лет . Им назначают социальные выплаты по старости.
2. Отработавшие полный северный стаж на особых производствах – в 50,5 и 45,5 лет .
3. Обладающие достаточным стажем на обычных работах – в 55,5 и 50,5 лет .

Также пенсионный возраст снижается на пять лет для женщин , родивших не менее двух детей. Условие : общий стаж – от 20 лет и выше, северный – не меньше 12 лет .

Повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года

Пенсионный возраст в России с 2019 года будет поэтапно увеличиваться, пока не достигнет:

• 65 лет - для мужчин;
• 60 лет - для женщин.

Повышение возрастного порога будет производиться поэтапно с шагом 1 год через каждый год . Ниже можно ознакомиться с таблицей выхода на пенсию с 2019 года. Для граждан, которые будут выходить на пенсию по новому закону первыми, пенсионный возраст будет уменьшен на 6 месяцев .

Таблица выхода на пенсию северян

Год рождения
		Год выхода
1969 I полугодие		2019 II полугодие
1969 II полугодие		2020 I полугодие
1970 I полугодие		2021 II полугодие
1970 II полугодие		2022 I полугодие

Год рождения	Условия выхода на пенсию в 2019-2028 годах
		Год выхода
1964 I полугодие		2019 II полугодие
1964 II полугодие		2020 I полугодие
1965 I полугодие		2021 II полугодие
1965 II полугодие		2022 I полугодие
				Начисление северной пенсии Исчисление рассматриваемых выплат происходит двумя направлениями: через страховой фонд и из государственной казны. В первом варианте осуществляются выплаты страховых пенсий, Во втором – государственных и социальных. Расчет северной пенсии происходит по общей формуле. Для страховых выплат считается стаж и накопленные за это время баллы. Для государственных , военных и специализированных пособий – учитывается величина должностного оклада, приведенного к определенному законодательством коэффициенту. Для оформления выплат претендент должен обратиться в пенсионный фонд (ПФР) по месту жительства, МФЦ (многофункциональный центр), а при отсутствии указанных – в местную администрацию. По факту составляется заявление о назначении или возобновлении пенсионных выплат по фактическому месту жительства с учетом районного коэффициента. Посмотреть и скачать можно здесь: . К заявке прилагаются документы : паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя; его трудовая книжка или аналогичные бумаги, подтверждающие стаж; платежное дело пенсионера (выдается при переезде по старому месту жительства); справка средней зарплаты за 60 месяцев непрерывной трудовой деятельности за период до 2002 года. Рассмотрение заявления происходит в течение 10 рабочих суток. В случае удовлетворения заявки пенсия будет назначена с первого числа следующего месяца со дня оформления. Для инвалидов и членов семей умерших пенсионеров – со дня возникновения обстоятельств (признания инвалидности или смерти кормильца). Особенность расчета северной пенсии заключается в том, что ее базовый размер увеличивается на районный коэффициент. Базовой величиной являются: Фиксированная выплата к страховой пенсии. Должностной оклад служащего, приведенный к понижающему коэффициенту. Размер социальной пенсии, выплачиваемой по старости. При выезде из особой климатической зоны, происходит перерасчет выплат с учетом отмены коэффициента. То есть, если в регионе переезда районной надбавки не предусмотрено , фиксированная выплата будет уплачена в стандартном значении. Ее размер на 01.01.19 года – 5334.19 руб. Гражданам, обладающим стажем не менее 25 и 20 лет , при северном – 15 , или на приравненных территориях – 20 лет , независимо от места проживания базовый размер увеличивается в полтора раза . Пример по северной пенсии Старостин Андрей Вениаминович получатель страховой пенсии по старости. Проживает в Архангельской области. Обладает трудовым стажем работы в северных регионах – 25 лет . В апреле 2019 года Андрею Вениаминовичу исполняется 80 лет. По факту достижения указанного возраста пенсионные органы по месту жительства произведут автоматический перерасчет выплат. С учетом существующего законодательства Старостину положен увеличенный размер фиксированной выплаты (ФВ) по нескольким основаниям: Достижение 80 лет. ФВ увеличивается в два раза. Проживание в Архангельской области. Повышение ФВ в зависимости от района проживания: 1.2 или 1.4. Достаточный стаж в особых природных зонах для получения прибавки в виде повышающего коэффициента 1.5. Последний пункт исключает применение второго. ФВ вместо 1.2 или 1.4 будет увеличена в 1.5 раза . Если бы претендент проживал на территории с большим коэффициентом, к расчету будет взят более высокий показатель. Калькулятор увеличения базовой части пенсии для Старостина А.В. с марта 2019: 5334,19 * 2 * 1.5 = 16002.57 руб. фиксированной выплаты. Исчисление самой пенсии гражданину происходит из накопленных 95 пенсионных баллов. С апреля сама пенсия Старостина без ФВ будет составлять: 95 * 87.24 = 8287.8 руб. Общая сумма ежемесячной выплаты: 8287.8 + 16002.57 = 24 290.37 руб. Наиболее популярные вопросы и ответы на них по северной пенсии Вопрос: Здравствуйте. Мое имя Валентин Петрович. Полгода назад переехал в один из регионов Крайнего Севера. После прибытия посетил территориальное отделение пенсионного органа и отдал личное платежное дело. К нему было составлено и приложено соответствующее заявление о назначении выплат в данной местности. Со следующего месяца начали выплачивать пенсию в увеличенном размере. Сколько лет теперь можно получать повышенные выплаты и не посещать пенсионного фонда? Ответ: Здравствуйте, Валентин Петрович. Согласно действующему законодательству статус проживающего в особых климатических зонах пенсионера должен регулярно подтверждаться . Это происходит путем подачи соответствующего заявления в территориальное отделение ПФР по месту жительства. Периодичность подтверждения – раз в год . То есть, через год после начала выплат по новому месту жительства необходимо подтвердить факт проживания. Это можно не делать, если пенсионные выплаты предоставляются через почту посредством доставки денежных средств на дом или через курьера.

Грядущие изменения в пенсионной системе России не отразятся на так называемых «северных» льготах для жителей Карелии: по крайней мере, иной информации в карельском Отделении Пенсионного фонда на сегодняшний день нет. Право досрочного выхода на заслуженный отдых у граждан сохранится, о чем 5 сентября сообщил на пресс-конференции руководитель ОПФР по РК Николай Левин.

– На сегодняшний день, по той информации, которой мы обладаем, право у северян досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше сохраняется – как и прежде при наличии стажа работы 15 лет в районах Крайнего Севера и 20 лет в районах, приравненных к районам Крайнего Севера , - пояснил он.

По его словам, в случае принятия поправок и повышения пенсионного возраста у мужчин до 65 лет, у женщин – до 60 лет, «северная» льгота позволит получить право выхода на пенсию в 60 и 55 лет соответственно.

– Сегодня никаких сообщений по этому поводу по линии Пенсионного фонда не поступало, - отметил Левин. – И в первом пакете документов, который поступил в Государственную думу, отдельной «красной нитью» проходило сохранение льгот для работников, которые живут и работают в северных территориях.

Руководитель Отделения отдельно остановился и на предложениях об увеличении выплат жителям села с большим стажем работы в агропромышленном комплексе, которые сейчас рассматриваются в Госдуме.

– Напомню, при наличии 30 лет работы, с 1 января 2019 года предлагается увеличивать на 25% размер фиксированной выплаты к страховой пенсии, - рассказал Левин. - Мы в республике провели предварительные подсчеты лиц, которые могут рассчитывать на такие прибавки, таких у нас 734 человек. В основном, они проживают в Сортавальском, Олонецком и Лахденпохском районах.

Глава карельского ОПФР также прокомментировал предложения президента РФ Владимира Путина по смягчению пенсионной реформы, которые тот озвучил в своем телеобращении к жителям страны.

По его словам, «очень хорошо» к поправкам отнеслись те, кому на сегодняшний день остается два года до выхода на пенсию. Напомним, при поэтапном повышении пенсионного возраста для этой категории граждан предусмотрена возможность оформления статуса на полгода раньше. При этом предлагаемый «льготный» срок руководитель карельского ОПФР считает более чем приемлемым.

– Шесть месяцев – это достаточный период времени, - поделился мнением руководитель. - Кроме того, поправка президента приводит к дополнительным расходам Пенсионного Фонда России в более чем 500 миллиардов рублей.

С учетом запланированной льготы для многодетных матерей (напомним, женщина с 3 детьми сможет выйти на пенсию на 3 года раньше, с 4 детьми – на 4 года, с 5 детьми – на 5 лет) бюджету ПФР предстоят «серьезные и дополнительные затраты», более 500 трлн рублей. Впрочем, все расчеты, очевидно, укладываются «в рамки стабилизации пенсионной системы», добавил Левин.

К слову, о «гендерном вопросе». Одна из поправок президента заключалась в том, чтобы снизить порог выхода на пенсию для женщин до 60 лет вместо изначально запланированных 63. При этом мужчины, как и прежде, смогут рассчитывать на порог в 65 лет. Но разве статистика не говорит о том, что прекрасный пол живет дольше?

– Статистика дает цифру на отчетную дату, нужно сравнивать по годам, - осторожно прокомментировал поправку Левин. - Сегодня, конечно, в республике больше женщин-пенсионеров, порядка 55-56 процентов. Но для нас наиболее показательная и важная цифра – это период нахождения человека на пенсии, а не весь период жизни. К 2030 году этот показатель должен составить 30 лет для женщин, и 19 с небольшим лет для мужчин. Поэтому сегодня стоит задача не только принять поправки в пенсионное законодательство: нужно реализовать задачу 80+, чтобы достичь необходимой средней продолжительности жизни. А это вопросы демографии, создания условия для занятий физкультурой, спортом, ведь самое главное – это здоровье.

Несколько предложений президента в телеобращении по пенсионной реформе касалось работодателей. В частности, планируется, что за отказ принимать на работу сотрудника предпенсионного возраста (тому, кому остается 5 лет и менее) или его увольнение введут административную и даже уголовную ответственность. Критики поспешили заявить, что новые нормы вряд ли будут работать, поскольку истинную причину отказа или увольнения доказать сложно. В свою очередь, Николай Левин в нововведениях больших сложностей не видит.

– По моему мнению, если эти поправки будут приняты, то, конечно, они будут работать, - сообщил руководитель. - На это есть надзорное ведомство, прокуратура РФ, которая будет жестко за этим следить. Кроме того, создан специальный институт по контролю над исполнением трудового законодательства – Государственная инспекция труда. Она жестко контролирует ситуацию, связанную с соблюдением трудовых прав.

Тем не менее, работодателю необходимо дать не только «кнут», но и «пряник», уточнил Левин. Так, сегодня Госдума, Торгово-промышленная палата РФ и прочие заинтересованные стороны обсуждают вопрос о льготах для тех, кто принял на работу сотрудника предпенсионного возраста.

– Это позволит таким работодателям уменьшить процент отчислений от фонда оплаты труда сотрудника в систему Пенсионного фонда, - пояснил он. – Напомню, сегодня планка отчислений составляет 22%, а общий процент с учетом взносов во все социальные фонды – 30%. Сегодня предлагается рассмотреть возможность некоей льготы, которая была бы ниже: это, конечно, будет стимулировать работодателей и позитивно сказываться на том, что люди старшего возраста будут работать.

Руководитель смотрит на ситуацию с трудоустройством пенсионеров оптимистично. По его информации, сегодня люди старшего возраста заняты, в основном, в традиционных сферах экономики (строительстве, промышленности и др.). А с учетом демографической ямы «поколения 90-х» у работодателя появится дополнительный стимул оставить опытного сотрудника.

– Это люди, которые родились в 50-60-е годы, и сегодня приходят на работу молодые люди, которые родились в девяностых, их не так много, - рассудил Левин. - Исходя из этого, думаю, у работодателей будет стопроцентное желание обязательно задержать на работе высококвалифицированного специалиста постарше. Не будет условий, чтобы такого работника увольнять или не принимать, он же принесет пользу производству. Кроме того, он может передать опыт молодежи и быть наставником.

Еще одной формой поддержки старшего поколения, по мнению главы регионального ОПФР, станет возможность переподготовки кадров. Такую задачу перед органами занятости сегодня ставит государство, в том числе, с учетом федерального финансирования. А того, кто находится на пороге пенсии, подстрахует запланированный рост пособия по безработице.

– Категория предпенисонного возраста получает право при смене места работы, наличии и возможности трудоустройства, получать пособие, которое будет увеличено в два раза, - с 4900 до 11280 рублей, - отметил он. – Гражданин сможет получать пособие в течение года. Поэтому здесь все направлено на то, чтобы человек предпенсионного возраста не чувствовал себя невостребованным в нашем обществе.

Недавнюю новость Заксобрания РК вне зависимости от возраста выхода на пенсию Николай Левин комментировать не стал, пояснив, что к этой теме Пенсионный фонд отношения не имеет. Потому подробности и разъяснения от Минсоцзащиты РК читайте в наших ближайших публикациях.

Сюжеты:

Минимальные пенсии зачастую имеют небольшие размеры, поэтому пенсионерам приходится подрабатывать или экономить на всем. Отмечается, что в зависимости от регионов суммы значительно отличаются.

На величину пенсионной выплаты влияет экономическое положение в области, а также цены на продукты, входящие в потребительскую корзину – полученное значение воздействует на утверждение прожиточного минимума и социальных пенсий.

Кто имеет право

Пенсии в России по старости подразделяются на 2 вида – страховую и социальную. Первая предназначена для рабочих граждан, которые соответствуют сформированным требованиям относительно заработанного стажа и пенсионных баллов.

Она значительно превышает социальную пенсию, которая выплачивается в тех случаях, если проверка дает отрицательный результат на соблюдение условий.

На данный момент для получения страховых выплат необходимо иметь 8 лет стажа и 12 накопленных баллов. Если эти требования не соблюдены, заявителю выносят вердикт о выплате социальной пенсии – минимальной суммы.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Также выделяют тот факто, что представленные выплаты оплачивает государство из бюджета, поэтому здесь выделяют дополнительные требования к претендентам:

• получить социальные выплаты могу недееспособные лица, достигшие пенсионного возраста, а также дееспособные, которые по каким-то причинам не смогли достигнуть установленных критериев;
• получают пенсии только граждане России и иностранцы, проживающие на территории страны более 15 лет и получившие вид на жительство;
• выплачивать социальное пособие начинают женщинам старше 60 лет и мужчинам старше 65 лет. Как следует из представленного выше, в отличие от страховой пенсии эти выплаты оформляются на 5 лет позже установленного пенсионного возраста.

Стаж и баллы для получения страховой пенсии будут увеличиваться, достигая 25 лет обязательного официального трудоустройства и значения коэффициента в 30.

Поэтому граждане России, которые предпочитают получать меньшие заработанные платы «на бумаге» или вовсе отказываются оформляться в организации при поступлении на службу, рискуют отсрочить себе пенсионный возраст на 5 лет.

Как формируется

Социальная пенсия – минимальная выплата по старости – выплачивается пенсионерам из государственного бюджета. Отсюда следует, что на сумму не влияют перечисленные в Пенсионный Фонд страховые взносы и прочие зачисления, совершенные в период официального трудоустройства.

Сумма формируется за счет происходящих движений в экономике России и отдельно в регионах, именно поэтому размер выплат разнится для каждого населенного пункта.

На основании статьи 18 ФЗ «О трудовой пенсии» пенсионные начисления постоянно индексируются в соответствии с положением в стране и в области, в частности.

Также отмечается, что на основании действующего законодательства на размер минимального пенсионного значения не воздействует и прожиточный минимум.

Но если в регионе социальные выплаты установлены меньше стоимости потребительской корзины, пенсионерам положены доплаты в виде денежной суммы в установленном размере или льгот, распространяющихся на бесплатный проезд в общественном транспорте или приобретение лекарственных препаратов по рецептам из медучреждения.

Размер минимальной пенсии в Карелии в 2019 году с 1 января

Минимальная пенсия в Карелии претерпела изменения в 2019 году, а именно была индексирована на 3,7%. Теперь для пенсионеров, получающих социальные выплаты, предусмотрена сумма в 9 703 рубля.

По старости

Говоря о пенсии по старости, имеется в виду та самая страховая выплата, которая требует соблюдения условий относительно стажа и набранных баллов за период трудоустройства. Здесь при расчете суммы берутся сроки официальной службы и взносы в формирование пенсионных накоплений.

На данный момент страховая пенсия рассчитывается по формуле:

Размер пении: число набранных баллов/стоимость одного балла + фиксированная выплата

На данный момент в Карелии в 2019 году пересмотрели значения и получили:

В точности ответить на вопрос, какова пенсия по старости в Карелии, невозможно, поскольку здесь все зависит от стажа и набранных баллов ранее работающим человеком.

Последние новости о повышении

В Карелии относительно выплат социальной пенсии произошли изменения. Теперь их будут перечислять на банковские карты только после 21 числа каждого месяца.

Подобное связано с изменениями внесения страховых взносов в Пенсионный Фонд России на формирование всех пенсионных выплат. При этом те граждане, которые получают материальное обеспечение через почту, не заметят произошедших передвижений в датах.

Говоря об изменениях пенсионных выплат отмечается, что с января 2019 года граждане будут получать пособия выше на 3,7%.

Дополнительные повышения произойдут в апреле наступившего года, но пока неизвестно, насколько увеличатся суммы – не определен уровень инфляции. Не исключено, что в Карелии произойдут дополнительные увеличения пенсионных выплат в течение года – точных дат и показателей пока не назвали.

Условия оформления

Оформление пенсии в Карелии происходит стандартным способом. Здесь по наступлению пенсионного возраста следует обратиться с документами и заявлением в Пенсионный Фонд России. Сделать это лучше заранее, поскольку поданную заявку будут рассматривать в течение 10 дней.

Чтобы подать заявку на рассмотрение своего дела относительно пенсионных выплат, необходимо подготовить следующие документы:

• – заполняется в отделе Пенсионного Фонда по готовому образцу или распечатанному бланку;
• паспорт гражданина России;
• если обращается за социальной пенсией иностранец, ему необходимо представить документ, удостоверяющий личность, выданный в своей стране, и вид на жительство, полученный в России;
• трудовая книжка или любой документ, который может подтвердить наличие необходимого для получения пособия трудового стажа;
• документы об изменении паспортных данных – это зачастую готовят женщины, которые меняют фамилии в связи с регистрацией брака;
• при наличии инвалидности необходимо представить соответствующие документы о ее присвоении;
• если на попечении заявителя имеются недееспособные иждивенцы, необходимо представить справки-подтверждение об их состоянии – в этом случае к минимальной пенсии можно получить дополнительную дотацию.

Все документы предоставляются в оригинале и копиях – копии будут изъяты сотрудником ПФР для проверки указанных данных.

Отмечается, что Пенсионный Фонд не может отказать в приеме документов на оформление пенсии только лишь на основании быстро проверенных данных и выявлении отсутствия трудового стажа и баллов.

Решение о присвоении социальных выплат выносится путем тщательной проверки истории заявителя и его отчислений. Если гражданин получает отказ в приеме документов, он может пожаловаться руководству Пенсионного Фонда.

Видео: Минимальная зарплата в России 2019

Пенсия в Республике Карелия в 2019 году будет выплачиваться в повышенном размере. Это вызвано тем, что регион относится к районам Крайнего Севера, соответственно, здесь действуют особые условия для оформления пенсионного обеспечения.

Скачать для просмотра и печати:

Общие положения

Пенсионерам республики сократили пенсионный возраст и повысили прожиточный минимум.

В настоящее время получателями государственного содержания являются 137 688 человек, при этом общее число граждан пенсионного возраста, постоянно проживающих на территории региона, превышает 230 000.

Для жителей республики предусмотрен . На региональном уровне женщинам установлен возрастной порог в 50 лет. Чтобы воспользоваться привилегией, необходимо иметь страховой стаж не менее 20 лет или фактически проработать в условиях Крайнего Севера 15 и более лет.

Мужчины могут оформлять трудовые пенсии начиная с 55-летнего возраста на аналогичных условиях. Помимо этого, сниженный возрастной порог распространяется на женщин, имеющих и более двух детей. Для этой категории пенсионеров трудовой стаж снижен до 12 лет.

На общих основаниях сокращённый пенсионный возраст распространяется на следующих лиц:

• работники опасных производств и «горячей сетки»;
• медработники и преподавательский состав, имеющий стаж 25 и 35 лет соответственно;
• родители, занимавшиеся воспитанием детей-инвалидов.

Важно! При наступлении установленного на законодательном уровне возраста за гражданином сохраняется право отсрочить получение положенного государственного содержания. Продолжая работать, человек продолжает получать пенсионные баллы, повышая .

Минимальные и средние значения выплат в Карелии

Для жителей региона в 2018 году действовали следующие значения, влияющие на размер пенсии:

• прожиточный минимум - 10 121 руб.;
• минимальный размер оплаты труда - 7 500 и 13 292 для работников бюджетных и коммерческих предприятий соответственно;
• минимальное пенсионное обеспечение - 5 540;
• средний размер фиксированной пенсии - 9 268;
• средняя величина пенсионного обеспечения по региону - 16 645.

Величина пенсионного балла регулируется на государственном уровне и составляет 78.58 рублей.

Социальные надбавки

Уровень жизни в республике Карелия превышает средний размер выплачиваемых пенсий.

Чтобы урегулировать разницу, руководство региона помогает малообеспеченным пенсионерам, доплачивая к получаемому содержанию суммы, необходимые для поднятия государственных пособий до минимально допустимого уровня. При перерасчёте учитываются все ежемесячные выплаты, социальные льготы и другие источники дохода. На субсидии, которые носят единовременный характер, это правило не распространяется.

Помимо этого, начиная с 2016 года, гражданам, имеющим необходимый стаж для оформления трудовых пенсий предусмотрено увеличение фиксированной части. Выглядит это так:

• 15 лет работы на Крайнем Севере - 6 835 руб.
• 20 лет страхового стажа - 5 926 руб.

Предусмотрен перерасчет пенсий для женщин, имеющих двух и более детей, рождённых до 1990 года. Такие доплаты носят адресный характер и предназначены гражданам, которые имеют небольшой рабочий стаж и получали невысокую заработную плату. Перерасчёт распространяется только на пенсионеров, оформивших обеспечение до 2015 года.

Важно! За пенсионерами Петрозаводска и Карелии сохраняется право на получение материальных льгот, регламентированных на государственном и региональном уровне.

Порядок оформления

Для оформления пенсионных выплат, потребуются такие бумаги:

• письменное заявление;
• паспорт;
• трудовая книжка или другой .

В некоторых случаях сотрудники ПФР могут затребовать следующие справки:

• о материальном положении;
• об изменении паспортных данных;
• о нетрудоспособности с указанием группы инвалидности;
• о нетрудоспособных родственниках, имеющихся на иждивении.

Обращаться нужно в отделение ПФР по месту фактического проживания, сроки рассмотрения пакета документации не превышают 10 рабочих дней.

Важно! Пенсионный фонд может отказать в начислении пенсии, если в предоставленных бумагах имеются противоречия и недостоверные сведения. Такие решения можно обжаловать в судебном порядке.

Куда обращаться

По любым вопросам, связанными с пенсионными перечислениями можно обратиться по следующим адресам:

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

С января 2018 года, жители региона, получающие пенсии в отделениях банка могут обращаться за положенными выплатами только после 21 числа каждого месяца . Изменения вызваны сроками поступления страховых взносов, которые идут на финансирование пенсий. Такой порядок затронул только банковские структуры: отделения почты России продолжают делать перечисления на прежних условиях.

26.01.2015 в 13:59, просмотров: 7509

Отныне будущие пенсионеры, 1967 года рождения и моложе, из года в год будут зарабатывать баллы, от количества которых напрямую зависят выплаты, положенные на заслуженном отдыхе. В Пенсионном фонде терпеливо разъясняют положения двух новых федеральных законов, однако население недоумевает до сих пор. На кухнях живейшим образом обсуждают очередные нововведения и пытаются хотя бы приблизительно подсчитать свои будущие пенсии.

Карельское отделение Пенсионного фонда страны

Получается это не у всех, поскольку в законах появилось уж слишком много новых и непонятных определений. «МК» в Карелии» тоже вооружился калькулятором, сходил в гости к специалистам карельского отделения Пенсионного фонда, и решил объяснить происходящее на пальцах.

О главном

Самое главное: отныне существует страховая пенсия. «Трудовая» пенсия ушла в прошлое, потому как теперь ее размер целиком зависит от размера страховых взносов и стажа. Напомним: с 2002 года в России действует система обязательного пенсионного страхования (ОПС), в которой и формируется будущая пенсия работающих граждан. Ее основа - страховые взносы, которые работодатель каждый месяц платит за своего работника в Пенсионный фонд. В прошлом и текущем году этот тариф установлен в 22 процента от годового фонда оплаты труда работника. При этом предельный годовой заработок, с которого платятся взносы, определен федеральным законом, и в 2014 году составляет 624 тысячи рублей. Все, что выше - таким «налогом» не облагается.

Из этих 22 процентов 6 являются «солидарным тарифом», они уходят на выплаты нынешним пенсионерам. Остальные 16 - «индивидуальный тариф», он-то и формирует вашу будущую пенсию и копится на индивидуальном лицевом счете (том самом СНИЛС, который получает каждый работающий человек). Не стоит путать страховые взносы с подоходным налогом: НДФЛ удерживается из зарплаты, а страховые взносы учтены в фонде оплаты труда заранее, и не влияют на размер заработка.

Эти 16 процентов в данном случае являются самой важной цифрой. В нынешнем году гражданин должен решить, каким образом будет формироваться его будущая пенсия. Она может остаться полностью страховой, а может включать в себя так называемую накопительную. В первом случае все 16 процентов страховых взносов пойдут на формирование только страховой пенсии, во втором - 10 процентов уйдут на страховую, а 6 будут перечисляться на накопительную. Эти 6 процентов накоплений передаются из Пенсионного фонда либо в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), либо в управляющую компанию (УК) для инвестирования на финансовом рынке.

Право выбора способа формирования пенсии остается за гражданином, однако следует помнить, что страховая пенсия по закону гарантированно увеличивается в соответствии с уровнем инфляции, а вот доходность накопительной части зависит исключительно от деятельности НПФ или УК, она не индексируется государством и не защищена от инфляции.

Пример: годовой фонд оплаты труда сотрудника - 360 тысяч рублей (30 тысяч рублей в месяц, включая премии, отпускные, больничные, НДФЛ и т.д.). Тогда размер страховых взносов составит 79 200 рублей в год (22 процента). При формировании только страховой пенсии 57 600 рублей (или 16 процентов) пойдут на индивидуальный тариф, а 21 600 (или 6 процентов) - на солидарный. Если гражданин решил включить накопительную часть, то из упомянутых 57 600 рублей 36 тысяч (10 процентов от общего) распределятся в страховую пенсию, а 21 600 рублей (6 процентов) - в накопительную.

Страховка со стажем

Теперь остановимся на страховом стаже, который, как говорилось выше, также непосредственно влияет на размер будущей пенсии, а также является необходимым условием для того, чтобы ее получить. Страховой стаж - это продолжительность периодов работы, за которые работодатель платил страховые взносы в ПФ. Специалисты особо отмечают так называемые нестраховые периоды, которые также идут в стаж, несмотря на то, что человек мог не работать. Их тоже необходимо учитывать. Сюда включаются периоды военной службы по призыву, периоды по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (6 лет в общей сложности), ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, а также гражданином, достигшим возраста 80 лет и более. Если же вы в это время работали, то сможете выбрать, какие баллы использовать при расчете пенсии: за работу или за нестраховой период.

Важно! По новой пенсионной формуле, чтобы получить право на страховую пенсию по старости, стаж с этого года должен быть минимум 6 лет, к 2024 году он поэтапно увеличится до 15 лет. Повторимся: чем больше периоды работы, в течение которого платились страховые взносы, тем большая сумма скопится на лицевом счете и, соответственно, тем щедрее будущая пенсия.

Что за зверь такой?

Самое время перейти к одному из самых непонятных терминов, которым теперь часто оперируют специалисты: пенсионный балл (ПБ). Говоря сухим языком, это индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина.

ПБ = (СВ/МВ) * 10

Чтобы рассчитать количество баллов за год, нужно всего лишь разделить сумму страховых взносов от работодателя (те самые 16 или 10 процентов от «белой» зарплаты, в зависимости от выбора способа формирования пенсии) на 16 процентов от максимальной взносооблагаемой базы для уплаты страховых взносов (в 2015 году законом максимум установлен в размере 711 тысяч рублей, поэтому цифра получается в 113 760 рублей). Затем полученное число остается умножить на 10.

Вы заработали 360 тысяч рублей за год, то есть без вычета НДФЛ в месяц получали 30 тысяч. Размер страховых взносов от заработка - 57 600 рублей. Используем формулу: 57 600/ 113 760*10 = 5. То есть за год вы получили 5 пенсионных баллов.

Важно, что максимальное количество заработанных баллов за год ограничено и будет постепенно расти до 2021 года. Для тех, кто отказался от формирования накопительной пенсии - 10 баллов, у других - 6,25 балла. Проще говоря, если вы заработаете больше, то «обрезайте» излишек.

Проще, чем кажется

Давайте займемся условными подсчетами будущей пенсии. Для этого придется запомнить еще пару чисел. Во-первых, определена стоимость одного пенсионного балла, на 1 января 2015 года она установлена в 64 рубля 10 копеек, однако с 1 февраля увеличится (предположительно на 11,4 процента) и продолжит расти дальше с учетом индекса роста потребительских цен, устанавливаемого федеральным законом о бюджете. Отметим, что ежегодная индексация этой стоимости не может быть меньше индекса. В расчетах же будем исходить от ныне установленной стоимости в 64,1 рубля.

Во-вторых, существует фиксированная выплата (ФВ) к страховой пенсии. На 1 января 2015 года ФВ составляет 3 935 рублей, но для жителей Карелии ее размер выше. Для лиц, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы и Костомукша), а также имеющим необходимый страховой стаж, фиксированная выплата страховой пенсии сегодня устанавливается в сумме 5 тысяч 865 рублей 53 копейки.

Для тех, кто не менее 20 лет проработал в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (Кондопожский, Лахденпохский, Олонецкий, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Сортавальский, Суоярвский, Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы, а также Петрозаводск), и имеет необходимый страховой стаж, ФВ рассчитана в 5 тысяч 83 рубля 44 копейки.

Итак, формула расчета страховой пенсии (СП) по старости такова:

СП = ПК * СБ + ФВ

Чтобы получить примерный размер будущей пенсии, необходимо стоимость пенсионного балла (64,10 рубля) умножить на сумму всех заработанных за трудовую деятельность баллов. Остается к полученному числу прибавить размер фиксированной выплаты- и вуаля!

Пример (при формировании только страховой пенсии):

Иван Сидоров к 1 января 2015 года имеет общий стаж работы 25 лет, из них 15 лет он трудился на Крайнем Севере. За пенсией он обратился в 55 лет, а на 31 декабря 2014 года успел заработать 172,746 баллов. Используем формулу (баллы) * 64,10 (стоимость балла) + 5 865, 53 (ФВ) = 16 938,5 рублей. Так, Иван Сидоров будет получать почти 17 тысяч рублей страховой пенсии по старости.

Для тех, кому…

И последняя, не менее важная, деталь для тех, кто любит поломать голову над цифрами. В приведенную выше формулу для упрощения не были включены так называемые премиальные коэффициенты - они учитываются при более позднем обращении за назначением пенсии, влияя на размер фиксированной выплаты и страховой пенсии в целом. Премиальные коэффициенты применяются при назначении досрочных пенсий, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. В новых законах установлено: чем позже гражданин выйдет на заслуженный отдых, тем больше получит денег. Например, если он обратится в Пенсионный фонд через 5 лет после возникновения права на страховую пенсию, то фиксированная выплата вырастет на 36 процентов, а страховая пенсия - на 45. Если через 10 лет - то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, то страховая пенсия - в 2,32 раза.

Смысл перемен

Идея была заложена в том, чтобы уйти от «уравниловки», - говорит руководитель карельского отделения Пенсионного фонда Николай Левин. - Раньше на кухне люди что говорили? «Вот моя соседка меньше работала, а пенсия примерно такая же». Зарплата была меньше, а пенсии примерно одинаковые. Новая формула более справедлива по отношению к оценке труда человека и его заработной плате. Иными словами, размер будущей пенсии напрямую зависит от двух факторов - размера «белой» зарплаты и страхового стажа. Чем выше заработок и срок, в течение которого уплачивались страховые взносы, тем больше будет пенсия. Жителям Карелии достаточно получать «белую зарплату» в размере не менее двух минимальных размеров оплаты труда (5 965 рублей) - тогда они смогут рассчитывать на гарантированную пенсию и ни о чем не беспокоиться. Тем не менее, необходимо заранее заботиться о том, чтобы она была достойной.