Право на досрочное пенсионное обеспечение. Сферы профессиональной занятости, при которых работник имеет право на получение льгот, объединены в категории. Безработному после увольнения

Последнее обновление Февраль 2019

В июне 2018 года стартовала пенсионная реформа (16.06.2018 года в Госдуму внесен законопроект о повышении пенсионного возраста).

Основной идеей реформы было увеличение:

стандартного пенсионного возраста (65 лет мужчины, 63 лет женщины);
возрастного ценза нетрудоспособных (70 – мужчины, 68 — женщины),
возрастного уровня отдельных категорий (работникам медицины, педагогам, театральным деятелям, работникам Крайнего Севера и пр.).

Сейчас закон проходит депутатскую вычитку, а также производится оценка общественного мнения и сбор пожеланий и предложений населения. Происходящее получило большой резонанс. В законопроект уже вносились некоторые поправки.

29.08.2018 года Президент РФ внес свою лепту в реформацию, направленную на смягчение положений проекта.

Основные тезисы таковы:

общепенсионный возраст для женщин будет 60 лет;
женщинам, имеющих детей, будет предоставлено право на досрочный выход на пенсию (3 ребенка на 3 года раньше положенного срока, 4 ребенка на 4 года раньше, 5 и более детей позволит уйти на пенсию в 50 лет);
реформа не затронет льготы для коренных народов Севера, жертв Чернобыльской аварии, отдельных льготных категорий (химические и горячие цеха, шахтеры и т.д.);
сократится стаж для выхода на досрочку (37 лет для женщин и 42 для мужчин, вместо нынешних 40 и 45 соответственно);
тем кто в настоящее время в преддверии выхода на пенсию предоставляется право выйти на заслуженный отдых на полгода раньше положенного срока, то есть мужчина в 59,5 лет, а женщинам в 54,5 лет.

Но это пока только наброски. Примут ли закон депутаты, и в какой редакции покажет время. А сейчас ситуация обстоит как и ранее.

В настоящее время для выхода на оплачиваемую пенсию по старости и получения определенных льгот является наличие следующих фактов:

пенсионный возраст (для мужчин при наступлении 60 лет, для женщин – 55 лет);
наличие минимального 6-летнего страхового стажа;
величина индивидуального коэффициента от 6,6.

Необходимый страховой стаж постепенно будет увеличиваться: с 6 лет в 2015г. до 15 лет к 2024г. А индивидуальный пенсионный коэффициент ежегодно будет расти на 2,4 пункта до достижения отметки 30.

Досрочный выход на пенсию

Законодательство нашей страны гарантирует гражданину право выхода на оплачиваемую пенсию по старости и получения определенных льгот. Основания общей пенсии регламентируются ст.8 ФЗ № 400.

Но, существует ряд федеральных нормативов, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий.

Досрочная пенсия в 50 лет и раньше: перечень лиц и условия для назначения

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды:

Работа в особых территориальных условиях;
Деятельность, сопряженная с особыми условиями труда;

Список оснований индивидуален и достаточно обширен (). К примеру, в него входят:

женщины, воспитавшие более 5 детей, родители и опекуны инвалидов с детского возраста.
право досрочного выхода на пенсию принадлежит инвалидам: по причине военной травмы, с гипофизарным нанизмом, имеющим первую группу по зрению.
граждане, постоянно проживающие или работавшие на Крайнем Севере и приравненных к нему областях, лица, занятые на поземных, рудодобывающих производствах, врачи в сельской местности и т.д.

Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.

Порядок назначения досрочной пенсии

- Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
- Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
- Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
- Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
- Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.

Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу по вышеуказанным причинам, зачастую испытывает трудности с трудоустройством. Из такой ситуации тоже есть выход – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.

Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:

для женщин предоставляется только в 53 года,
досрочный выход на пенсию для мужчин - в 58 лет.

Также должны соблюдаться следующие условия:

Увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены.
Наличие 25-летнего страхового стажа - для лиц мужского пола, 20- летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст.30,31,32 ФЗ.
Гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
На бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.

Права на досрочное назначение пенсии лишаются граждане, имеющие провинности, повлекшие прекращение назначения социальных выплат (снижении его размера), или 2 раза отказавшиеся от трудоустройства по подходящим вакансиям.

Правила оформления и назначения досрочной пенсии

Для работающего гражданина после увольнения

Работодатель обязан выплачивать работнику выходное пособие в течение 2-х месячного периода.
Если за это время найти новое место не удалось, выплаты с бывшей работы прекращаются, гражданин получает статус безработного и право на получение пособия (если самостоятельно встал на учет в Центр Занятости). Срок его выплаты тоже ограничен временными рамками и составляет не больше 12 месяцев.

Для безработных предпенсионного возраста

Для безработных предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, выплата указанной субсидии может быть продлена. Каждый год, отработанный сверх стажа, продлевает государственное обеспечение на 2 недели.

Если сотрудники службы будут испытывать трудности с подбором вакансий, они в письменной форме предложат безработному воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию. С этим направлением лицо должно обратиться в РОПФ. Сделать это нужно в течение месяца, иначе заявление станет недействительным. Единственной уважительной причиной продления срока, является болезнь, подтвержденная листком нетрудоспособности. При положительном ответе из пенсионного фонда, статус безработного аннулируется и назначается выплата пенсии. Досрочная пенсия выплачивается до начала пенсионного возраста, затем осуществляется переход страховую пенсию по старости.

Пенсионные выплаты, компенсируются ПФ из бюджета центра занятости. Поэтому последний при превышении квот часто отказывают в выдаче направлений. Если будущий пенсионер столкнулся с необоснованным по его мнению отказом, он может обратиться с жалобой в Минтруд или может оспорить решение в суде.

Если гражданин трудоустраивается или открывает бизнес

Тогда выплата досрочной пенсии прекращается и возобновляется только после увольнения или закрытия ИП или юридического лица. Поэтому стоит заранее определится с выбором (пенсия или зарплата), дающим наибольший доход. Обо всех переменах (также и о наступлении возраста, предусмотренного для получения страховой пенсии по старости), гражданин должен самостоятельно уведомлять отделения ПФ.

Пакет документов для предоставления в региональное отделение ПФ

Сотрудники Пенсионного фонда могут затребовать следующие дополнительные документы, подтверждающие:

Изменение персональных данных (ФИО);
Наличие в семье нетрудоспособных членов и иждивенцев (свидетельства о рождении, документы, подтверждающие их очное обучение);
Стаж работы на Крайнем Севере, на особо тяжелых и вредных предприятиях;
Назначении инвалидности и т.д.

Расчет размера пенсионных выплат

Величина досрочной пенсии рассчитывается аналогично методике определения пенсии по старости и зависит:

От суммы выплат в ПФ;
От заработной платы.

Досрочная пенсия также подлежит правительственным индексациям и перерасчетам. Параллельно гражданину предоставляется право получения выплат за выслугу.

Если у Вас есть вопросы по теме статьи, пожалуйста, не стесняйтесь задавать их в комментариях. Мы обязательно ответим на все ваши вопросы в течение нескольких дней. Однако, внимательно прочитайте все вопросы-ответы к статье, если на подобный вопрос есть подробный ответ, то ваш вопрос опубликован не будет.

91 комментарий

31.01.2018, Сашка Букашка

Как жить, кем работать, чтобы не ждать 55 лет, если ты женщина, и 60-ти, если мужчина, - уйти на заслуженный отдых пораньше, получая при этом пансион? Разберемся, какие есть основания и условия назначения досрочных страховых пенсий по старости в России в 2018 году.

Да, возрастные планки установлены Законом, но некоторые категории граждан могут рассчитывать на досрочное назначение по старости.

Кто имеет право на досрочную пенсию: кратко

На досрочные страховые пенсии по старости имеют право:

педагогические работники;
медицинские работники;
представители вредных профессий (каких - указано Законодателем в так называемых Списках № 1 и № 2);
трудившиеся на Крайнем Севере;
различные специалисты Вооруженных сил, несшие службу в плавсоставе или гражданской авиации.

А также некоторые иные категории граждан, специалисты, имеющие специальный или страховой стаж не менее установленного законом.

Подробный список работ и работников с досрочной пенсией

Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах.
- Возраст: мужчины – 50 лет, женщины – 45 лет.
- Минимальный общий страховой стаж: мужчины – 20, женщины – 15 лет.
- Минимальный стаж такой работы: мужчины – 10 лет, женщины – 7 лет 6 месяцев.
Работы с тяжелыми условиями труда :
- Транспорт: рабочие локомотивных бригад и работники отдельных категорий, осуществляющие организацию перевозок и безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене; водители грузовых автомобилей на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.
- Геология, гидрогия, топография и т. п: работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах;
- Лесозаголовки и лесоспла: рабочие, мастера;
- Плавсостав: работа на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
- Полеты: управление полетами воздушных судов гражданской авиации.
Требования для ранней пенсии:
- Минимальный стаж такой работы: мужчины – 12 лет 6 месяцев, женщины – 10 лет.
Женщины-трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, машинисты строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.Требования для ранней пенсии:
- Возраст: женщины – 50 лет;
- Минимальный общий страховой стаж: женщины – 20 лет.
- Минимальный стаж такой работы: женщины – 15 лет.
Работа в портах: механизаторы комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.Требования для ранней пенсии:
- Возраст: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет;
- Минимальный общий страховой стаж: мужчины – 25, женщины – 20 лет.
Водители общественного транспорта. Требования для ранней пенсии:
- Возраст: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет;
- Минимальный общий страховой стаж: мужчины – 25, женщины – 20 лет.
- Минимальный стаж такой работы: мужчины – 20 лет, женщины – 15 лет.
Обслуживание судов гражданской авиации: работа в инженерно-техническом составе. Требования для ранней пенсии:
- Возраст: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет;
- Минимальный общий страховой стаж: мужчины – 25, женщины – 20 лет.
Работа с осужденными. Требования для ранней пенсии:
- Возраст: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет;
- Минимальный общий страховой стаж: мужчины – 25, женщины – 20 лет.
- Минимальный стаж такой работы: мужчины – 120 лет, женщины – 15 лет.
Женщины, работавшие в текстильной промышленности с повышенной интенсивностью и тяжестью. Требования для ранней пенсии:
- Возраст: 50 лет
- Минимальный стаж такой работы: 20 лет
Подземные и открытые горные работы по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.Требования для ранней пенсии:
- Минимальный стаж такой работы: 25 лет, для работников ведущих профессий – не менее 20 лет;
Работа на судах морского флота рыбной промышленности по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле.Требования для ранней пенсии:
- Минимальный стаж такой работы: мужчины – 25 лет, женщины – 20 лет
Работа в летном составе гражданской авиации. Требования для ранней пенсии: Минимальный стаж такой работы: мужчины – 25 лет, женщины – 20 лет. При оставлении летной работы по состоянию здоровья: мужчины – не менее 20 лет, женщины – не менее 15 лет в указанном составе (летном или летно-испытательном);
Летчики-испытатели. Требования:
- Минимальный стаж такой работы: мужчины – 25 лет, женщины – 20 лет. При оставлении летной работы по состоянию здоровья: мужчины – не менее 20 лет, женщины – не менее 15 лет в указанном составе (летном или летно-испытательном);
Спасатели в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях МЧС России.Требования для ранней пенсии:
- Возраст: 40 лет
- Минимальный стаж такой работы: 15 лет;
Пожарные. Требования для ранней пенсии:
- Возраст: 50 лет
Педагоги. Требования для ранней пенсии:
- Минимальный стаж такой работы: 25 лет;
Врачи. Медики. Требования для ранней пенсии:
- Минимальный стаж такой работы: не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах;
Творческая деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях.Требования для ранней пенсии:
- Возраст: 50-55 лет
- Минимальный стаж такой работы: 15-30 лет;
Матери-героини – женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет;
Инвалиды военных действий.
Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо в приравненных к ним местностях не менее 20 лет.

Особенности назначения и условия

На текущий момент в законодательстве имеется 28 видов пенсий, которые назначаются гражданам до достижения пенсионного возраста при выполнении необходимых условий. При этом 24 назначаются в связи с выполнением определенной деятельности. То есть для назначения такого содержания надо иметь специальный стаж необходимой продолжительности в оговоренных условиях или указанной должности.

Иногда требуется соответствие и некоторым другим условиям: например, достижение определенного возраста или наличие также общего страхового стажа. К тому же, например, педагог обязан работать на полную ставку в установленных условиях, исключение сделано разве что для сельских учителей и учителей начальных классов.

Какие периоды включаются

Досрочная страховая пенсия по старости назначается отделениями Пенсионного фонда, при этом все периоды специального трудового стажа должны быть подтверждены документально. В общий стаж включается также то время, когда лицо не исполняло обязанности по уважительным причинам.

Итак, какие еще периоды деятельности могут быть включены:

нахождение на больничном;
испытания перед заключением постоянного договора;
отпуск по уходу за малолетним ребенком до того момента, пока ему не исполнилось 3 года.

Право на досрочное назначение пенсии возникает при выполнении этих условий.

Как оформить

Гражданин обращается в отделение ПФ РФ с заявлением. Дополнительно специалисты фонда могут указать на необходимость подтверждения специального стажа, выполнения определенных обязанностей при занятии конкретной должности.

Эти факты могут подтверждаться справками от работодателей. Периоды до регистрации лица в качестве застрахованного, в случае утраты необходимых документов, могут быть подтверждены свидетелями. Решение фонда об отказе в назначении пособия досрочно может быть обжаловано в судебных органах.

Так как большое значение уделяется документам, стоит более внимательно относиться к их сохранению. Это касается , личных карточек и т. д. Следите за .

Дискуссии об увеличении возраста выхода на пенсию не утихают. Представители разных социальных групп спорят и не могут прийти к единому мнению. Сейчас пенсионный возраст в России для мужчин составляет 60 лет, для женщин 55. Некоторые граждане имеют право на уменьшение этой временной границы и на досрочный выход на пенсию. Список профессий, должностей, специальностей, представители которых могут воспользоваться льготой, утверждает Правительство страны.

Основные понятия

Начнем с того, что такое льготная пенсия. Это досрочный выход на заслуженный отдых, который назначается ранее достижения общепринятого пенсионного возраста:

В обиходе приняты понятия «льготная пенсия», «льготный стаж». Правильно говорить — досрочная трудовая пенсия, досрочный выход на пенсию.

Следующее понятие – общий трудовой стаж

Это суммарная продолжительность деятельности (трудовой, общественно полезной). Он устанавливается на основании документации, которая в установленном порядке выдается предприятиями.

Еще одно определение — специальный стаж

Это период труда в особых условиях, который является основанием для выхода на досрочный заслуженный отдых.

Что это такое

Исходя из подсчетов экономистов, каждая седьмая пенсия в России назначается раньше общепринятого возраста. Досрочная пенсия – явление достаточно распространенное.

Она имеет ряд общих и специфических параметров. Так, обобщающими характеристиками являются:

периодичность выплат, которые производятся из Пенсионного фонд бюджета;
их правовая основа.

К специфическим признакам относятся:

наличие специального и страхового трудового стажа;
его продолжительность;
пожизненный характер пенсии;
выплаты дополнительно к заработной плате или же вместо нее.

Основное основание для назначения досрочной пенсии – труд в особых условиях.

Кому положена

Выполнение трудовых обязанностей на протяжении определенного периода.
Особый социальный статус.

Первый пункт будет рассмотрен подробно в дальнейшем, что касается второго, то к этой категории относятся:

матери, которые вырастили 5 или больше детей, предусмотрен выход на пенсию в 50 лет;
граждане, которые имеют I группу инвалидности по зрению;
лица, которые являются опекунами инвалидов с детства;
люди, ставшие инвалидами вследствие военной травмы.

А так же граждане, которые отработали не менее 20 лет в отдаленных районах или трудились на Крайнем Севере 15 лет. Если есть такой стаж, то они имеют право на заслуженный отдых:

Помимо отмеченных позиций право на досрочную пенсию имеют граждане предпенсионного возраста, которые были уволены в связи с прекращением деятельности ИП или ликвидацией предприятия.

Список льготных профессий для досрочной пенсии

На основании действующей статьи № 27 закона № 173-ФЗ льготная пенсия назначается гражданам, трудовая деятельность которых соответствуют нескольким условиям:

Наличие средств, которые требуются для накопительной части пенсии.
Есть российское гражданство.
Лицо постоянно проживает на территории страны.
Гражданин застрахован в государственной пенсионной системе.

При соблюдении этих условий, а также достижении определенного возраста, наличия страхового стажа и стажа в особых условиях труда назначается досрочная пенсия.

Представители 24 групп профессий имеют право уйти на заслуженный отдых раньше. Стоит рассмотреть принятые Правительством России списки подробно.

Первая обширная группа – граждане, которые заняты на производстве с вредными и тяжелыми условиями труда:

работы под землей (шахты, рудники, прокладка метро, тоннелей);
работы на нефтепереработке, производстве боеприпасов, электротехнических устройств и пр.;
труд в «горячих» цехах (например, стекловарение, цветная и черная металлургия);
работы в атомной энергетике.

Граждане, которые трудились в одной из перечисленных категорий, имеют право уйти на пенсию раньше общепринятого срока:

Стаж в одной из отмеченных отраслей должен быть:

Еще один список предусматривает досрочную пенсию для граждан. В одной из отмеченных ниже категорий должен составлять

В этот список входят:

Работы на одном из видов транспорта (морском, железнодорожном, авиационном, городском).
Труд в пищевой или легкой промышленности, выпуске фармацевтических препаратов.
Работы по добыче полезных ископаемых открытым способом.
Геологоразведочные работы.

Также льготную пенсию имеют право получать:

медицинский персонал;
летчики;
парашютисты;
пожарные;
спасатели аварийно-спасательных служб;
артисты театра, балета и цирка;
работники лесосплавов и лесозаготовок.

Отдельно стоит отметить список должностей педагогических работников для льготной пенсии. Они также имеют право выйти на заслуженный отдых досрочно.

Это указано в законе № 173-ФЗ от 17.12.2001 года. На льготную пенсию претендуют:

Директора.
Преподаватели.
Учителя.
Логопеды.
Дефектологи.
Музыкальные руководители и психологи.

Основные правила – работа должна быть связана с повышенными психофизиологическими нагрузками, с образовательным процессом. Таковы особенности получения льготной пенсии в образовании.

Еще одна отрасль, где трудятся сотни тысяч человек – строительство. Работники этой отрасли также имеют право на досрочную пенсию.

В список ., входят, как должности руководящего состава, так и представители рабочих специальностей.

Группы трудящихся в строительстве могут на законных основаниях получить льготную пенсию:

машинисты укладчиков асфальтобетона;
бригадные каменщики и камнетесы;
битумщики и кровельщики;
прорабы и мастера монтажных и строительных работ.

Кто имеет право

Любой гражданин, работа которого связана с особыми условиями, вправе обратиться за льготной пенсией. Для начала следует проверить наличие своей специальности в списках, которые отмечены выше.

Оптимальный вариант – внимательно изучить статьи 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях». Эти законодательные акты содержат подробную информацию по всем специальностям.

Стоит заметить, что льгота положена только в случае полного соответствия всем условиям (особенно это касается трудового стажа).

Куда обращаться

Если все данные гражданина подходят под льготное пенсионное обеспечение, то прямая дорога в Пенсионный фонд. Именно эта структура принимает положительное или отрицательное решение.

Специалисты фонда изучают трудовую книжку гражданина.

Если в документе содержаться неточности или ошибки в записях, то потребуется предоставить другую документацию:

рабочий табель,;
учетную карточку отдела кадров;
сотрудника и т.д.

С учетом таких сложностей обратиться в ПФ РФ лучше заранее, оптимально за 1,5–2 года до выхода на пенсию. Специалисты учреждения качественно и оперативно рассмотрят поданные документы, дадут подробные консультации.

В стандартный набор документации входят:

Паспорт.
Трудовая книжка.
СНИЛС.

Также могут затребовать:

, которая будет являться подтверждением вредности производства.
о наличии инвалидности и т.д.

Важно! Гражданин должен подавать пакет документов заранее. В этом случае пенсия ему будет начисляться с момента достижения определенного возраста.

Если физическое лицо предоставит документацию после наступления пенсионного возраста, то положенные выплаты будут начислены только с момента подачи соответствующего заявления.

Видео: какие документы нужны для оформления льготной пенсии

Перечень работ, дающих право на льготный выход

К таким работам относится достаточно много категорий. Все они отмечены в соответствующих списках, которые утверждает Правительство РФ.

К такому труду относятся:

работы в горячих цехах, с вредными или тяжелыми условиями;
подземные работы;
труд женщин в качестве трактористов-машинистов в сельскохозяйственной отрасли и т.д.

Посмотреть полный список можно в статьях 27 и 28 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в России».

Часто задаваемые вопросы

Самый распространенный вопрос у граждан связан с причинами отказа о назначении льготной пенсии.

Таких оснований несколько:

Продолжительность трудового стажа нельзя подтвердить.
Должность, которая отмечена в трудовой книжке, не соответствует наименованию, находящемуся в законодательных актах.
Факт работы на конкретном предприятии установить невозможно.

Если служащий не согласен с решением ПФ, то он вправе его обжаловать.

Имеет ли право на выход работник типографии (печатник)?

Служащие, трудящиеся на полиграфическом производстве, могут обратиться в Пенсионный фонд, за назначением льготной пенсии. Такие право предоставляется, как для мужчин, так и для женщин, работающих в этой отрасли.

Является ли профессия радиомонтажницы льготной для льготной пенсии?

Нет. Эта специальность не дает права на получение досрочной пенсии. Женщина уходит на заслуженный отдых в 55 лет.

Кому назначается в нефтяной отрасли?

Бурение, добыча нефтепродуктов, их переработка включены в список 2 раздел № 12. Поэтому бурильщики, которые проводят работы по разведке и разработке месторождений, имеют право выйти досрочно на пенсию.

Так же как и машинисты установок бурения, операторы, которые осуществляют добычу нефти. При соблюдении определенных требований предусмотрены льготы и для руководящего состава.

Изучать действующее законодательство необходимо. В этом случае работники и служащие будут знать не только свои обязанности, но и права, пользоваться предусмотренными льготами.

Нюансов и особенностей, связанных с оформлением и получением льготной (досрочной) пенсии множество.

Всей информацией владеют специалисты Пенсионного Фонда РФ. При возникновении любых вопросов необходимо обращаться в эту структуру.

Стоит заметить, что у каждого гражданина есть право на получение информации о своем лицевом счете. Достаточно написать заявление, которое рассмотрят в течение 10 дней.

После этого срока специалисты ПФ рассчитают размер пенсии и оповестят о принятом решении. Сейчас существует возможность подачи заявления при помощи электронной почты.

Пенсионные выплаты назначаются лицам при достижении 55-ти для женщин и 60-ти лет для мужчин. А для тех, кто претендует на социальные выплаты, этот возраст больше еще на 5 лет. Раньше времени получить статус пенсионера есть далеко не у всех лиц. Для этого нужно соответствовать целому перечню условий.

Когда можно выйти на пенсию досрочно?

Согласно законам РФ существует определенный список условий, которые позволяют досрочно выйти на заслуженный отдых, а именно:

Статус официально безработного;
Страховой стаж не должен быть меньше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
до пенсионного возраста остается не более 2 лет.;
Основания последнего увольнения — сокращение, ликвидация компании;
Нет возможности для нового трудоустройства;
Человек сам согласен получить соответствующий статус.

Необходимо отметить, что статус пенсионера предоставляется работниками службы занятости.

Как досрочно выйти на пенсию безработному?

Главные основания для преждевременного выхода на пенсию связаны с тем, как именно уволили экс-работника с последнего рабочего места. Получить этот статус могут только те, с кем разорвали трудовые отношения по причине ликвидации организации или сокращении штата. Для этого следует подать заявления в центр занятости. Также к нему прилагается список документов – подтверждающие личность и стаж гражданина.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию

В общем порядке стать пенсионером могут те, кого уволили из-за ликвидации компании или сокращения штата. На льготных условиях это право предоставляется и другим лицам. Например, также является возможным преждевременный выход на заслуженный отдых родителей ребенка-инвалида. Для мужчин в этом случае есть два требования: 20-летний стаж и 55-летний возраст. Для женщин оба числа на 5 л. меньше. Решать этот вопрос необходимо через пенсионный фонд. Такие же возрастные нормы, как и для родителей детей-инвалидов, установлены для людей, работающих на Крайнем Севере. Дополнительное требование для них – 15-летний стаж трудовой деятельности на Крайнем Севере или 20-летний – на местностях, приравненных к ним.

Также Федеральными законами и Трудовым Кодексом установлены две группы льготных профессий с правом получения статуса пенсионера раньше положенного возраста. Все эти профессии связаны с напряженными или вредными условиями труда.

Досрочный выход на пенсию для женщин в 2018

Для женщин, которых сократили, в общем порядке актуальным является 53-летний возраст. Остальные нормы связаны с особыми условиями. Например, если представительница слабого пола проработала под землей как минимум 5 лет, назначить пенсионные выплаты ей смогут уже в 50-летнем возрасте. Согласно положениям закона существует прямая зависимость между возрастом гражданина и его стажем.

Досрочный выход на пенсию для мужчин в 2018

Условия преждевременного выхода на пенсию для мужчин являются более жесткими, чем для женщин. В среднем они уходят на 5 лет позже — в общем порядке раньше времени можно уйти в 58 л. Однако и здесь особые условия профессии играют свою роль. К примеру, 7-летний стаж на предприятиях атомной энергетики – это достаточное основание, чтобы получать соответствующие выплаты уже в 53 г.

Досрочный выход на пенсию при сокращении штата в 2018 году

При сокращении, женщины смогут получить право на выплаты уже в 53 года, а мужчины – в 58 лет. Для этого биржа труда должна признать их безработными и теми кто не может трудоустроиться в данный момент. Размер пенсии при досрочном выходе на пенсию при сокращении сотрудников рассчитывается так же, как и в общем порядке, без любых ограничений. Определяющими являются выплаты в ПФР и средний заработок гражданина.

Выйти на пенсию досрочно через центр занятости

Чтобы досрочно выйти на пенсию с биржи труда, необходимо написать заявление и получить желаемый статус пенсионера. Кроме заявления, следует принести паспорт и трудовую книжку. Первый документ подтвердит личность, а с помощью второго можно будет подсчитать стаж. Предложение о выходе должно поступить от работников службы занятости, но и сам человек должен дать свое согласие.

Документы для досрочного выхода на пенсию по вредности

В этом случае заявление на преждевременный выход на пенсию при сокращении подается в ПФР. Пакет документов выглядит следующим образом:

Справка о вредности производства;
Удостоверение личности;
Трудовая книжка, в которой существует информация не только об общем, но и о «вредном» стаже;
Документы о размере заработной платы.

На проверку документации и назначение выплат у специалистов ПФР уходит около 2-х месяцев.

Отмена досрочного выхода на пенсию

В России активно обсуждаются новости об отмене возможности раньше времени получить статус пенсионера для нескольких категорий. Однако данное новое правило характерно лишь для представителей медицинских и педагогических профессий. Все остальные категории, такие как: «северяне», люди работающие во вредных условиях — смогут выйти на заслуженный отдых так, как и ранее.