Льготы пенсии за трудовой стаж. Тридцать пять лет трудового стажа — доплаты к пенсиям. О пенсионном обеспечении по новым правилам

Трудовой стаж – это тот период времени, когда человек трудился либо осуществлял иной вид деятельности. Он нужен для получения отпуска, пенсии либо дополнительной прибавки к заработной плате. Некоторые современные жители нашей страны за свою жизнь достаточно много работали. И поэтому их может волновать то, какие льготы положены в данном случае, если трудовой стаж составляет более 40 лет.

Все о трудовом стаже

Если стаж работы составляет 40 лет, и вопросом интересуется женщина, то здесь мы расскажем о том, какие льготы в этом случае положены. Но прежде всего мы подробно поговорим об трудовом стаже. Итак, трудовой стаж бывает трех типов:

• Специальный.
• Непрерывный.
• Общий.

Общий трудовой стаж. Под этим понятием понимается общий стаж человека, не зависимо от того, прерывалась ли его трудовая деятельность. Общий стаж применяется для возможности рассчитать пенсию по инвалидности и по старости. Также он может быть использован для расчета пенсии по случаю утраты кормильца и выслугу лет. (по ст. 30 Федерального закона О трудовых пенсиях в России от 17 декабря 2001г под номером 173-Фз). В момент начисления пенсии за выслугу лет, к учету также применяется общий трудовой стаж. Он рассчитывается из:

• Страхового стажа, используемого для просчета пенсии после вступления в свою силу Закона под номером 173-Фз.
• Того стажа, который смог наработать гражданин до вступления в свою силу Закона 173-ФЗ.

Трудовой стаж для пенсии

Для того, чтобы назначить трудовую пенсию, необходимо учесть трудовой стаж будущего пенсионера. Согласно статье 30 ФЗ 173-ФЗ минимальный трудовой стаж для женщины составляет 20 лет, а для мужчины– двадцать пять лет. Данный стаж может быть учтен тем гражданам, которые выходили на пенсию до вступления в силу законна 173 ФЗ, или в первые пять лет после принятия этого закона. В том случае, если гражданин не смог наработать данное количество лет, то размер его будущей пенсии уменьшиться. Для расчета пенсионных выплат в общий трудовой стаж (ссылаясь на статью. 11 Закона 173-Фз) водят следующие периоды:

• Тот период, когда женщина ухаживала за своим ребенком, о того момента, пока он не достиг полутора лет.
• Декретный отпуск.
• Отпуск.
• Больничный отпуск.
• Прохождение военной службы.
• Отчисление страховых выплат в ПФР, даже в том случае, если гражданин не работает.
• Занятие, какими-либо общественными работами в официальном статусе безработного.
• Уход за людьми, являющимися инвалидами первой группы либо инвалидами детства.
• Уход за пожилыми людьми, которые достигли возраста восьмидесяти лет.

Срок пребывания в заключении. В том случае, если приговор гражданину был вынесен ошибочно, и после этого он был реабилитирован.

Трудовой стаж для больничного листа

Для того чтобы произвести расчет больничного, нужно учесть стаж работника, в тот период времени, когда он был застрахован в системе соц.страхования на момент временной нетрудоспособности. Взносы в ФСС за работника полностью оплачивает компания. По этой причине, в стаж для больничного включены следующие периоды:

1. Государственная служба.
2. Индивидуальное предпринимательство. Но стоит отметить, что предпринимателю не нужно вносить взносы в ФСС. Он может перечислять средства добровольно.
3. Работа депутатом.
4. Военная служба.
5. Прохождение службы в правоохранительных органах.

Чем выше будет стаж у работника, тем больше пособия будет ему выплачено. В том случае, если трудовой стаж составляет более восьми лет, то больничный должен быть оплачен в размере ста процентов от средней зарплаты работника, если стаж от пяти ти до 8 лет – то в размере 80 процентов. Если стаж составляет меньше 5 лет- то 60%.

Трудовой стаж для женщин в РФ

Для назначения пенсии женщине следует отработать пять лет и достичь возраста в 55 лет. В трудовой стаж женщины должны быть включены следующие периоды:

1. Декрет по больничному отпуску в 140 дней.
2. Тот период, пока ребенок не достигнет 1,5 лет.
3. Отпуск.
4. Период по уходу за ребенком возрастом до семи лет.

Какие льготы могут быть предусмотрены, если трудовой стаж достигает 40 лет

Если трудовой стаж достигает сорока лет, сотруднику присваивается звание –» Ветерана труда». После поучения Ветерана труда, сотрудник вправе получить ряд льгот.

• Льгота на оплату коммунальных платежей — до 50%.
• Возможность бесплатного проезда в любом общественном транспорте.
• Иные льготы, установленные субъектами федерации. Любой субъект РФ вправе увеличить список льгот для граждан, являющимися ветеранами труда на основании принятия местных законов и нормативов.

В заключение

Теперь вы знаете о том, какие льготы положены, если имеется большой стаж работы. Как видите, такой стаж работы позволяет человеку получать определенные льготы, которые способны сделать жизнь легче.

Актуальные идеи для заработка

Их размер определяется, исходя из заработной платы работника. Какие факторы влияют на сумму доплаты за стаж На надбавку к пенсии за стаж в 2018 году имеют влияние не только количество отработанного времени, но и такие факторы, как:

• отрасль трудовой деятельности;
• географическое место, где осуществлялась работа;
• присутствие премий.

Так, если женщина имеет выслугу 30 лет, а мужчина отработал 35, то они получают один балл доплат. Добавка к пенсии за стаж 40 лет и 45 для женщины и мужчины составляет 5 премиальных коэффициентов. На данный период 1 такой балл равняется 78, 58 рублям. Власти страны констатируют, что эта сумма будет расти и дальше в связи со степенью инфляции, поэтому в будущем размер выплат должен увеличиться.

Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа

• доплата за стаж 30 лет всем гражданам составляет один балл;
• за стаж 40-45 лет прибавляет еще 5 баллов;
• за официальную работу в течение 50 лет пенсионеру предоставляется фиксированная надбавка, которая в предыдущем году составила 1063 рубля. В 2018 году эта сумма может быть проиндексирована.

Кроме этого, сумма прибавки к пенсиям за длительный общий стаж зависит от региона проживания и рабочего места гражданина. Будет ли прибавка за стаж 40 лет работающим пенсионерам в 2018 году? Работающие пенсионеры, имеющие 40 лет стажа за плечами, заслуживают отдельного внимания.

Внимание

Для них кроме пенсионных баллов предполагается увеличение выплат за счет перечислений в ПФ РФ с места их работы. Однако индексация пенсии работающим пенсионерам не проводилась уже с 2015 года. В 2018 году этим людям будет произведен перерасчет в сторону повышения надбавки.

В 2018 году пенсионеры получат надбавку за стаж более 40 лет

Военнослужащие по контракту также имеют право на надбавку к пенсии за стаж, которая зависит от выслуги лет: Продолжительность службы (лет) Ежемесячная надбавка (% от зарплаты) 2-5 10 5-10 15 10-15 20 15-20 25 20-25 30 25 40 Доплата к пенсии за стаж работы 40 лет в регионах В каждом регионе местными властями устанавливаются свои размеры доплат к пенсиям. Их суммы будут определяться с учётом местного действующего пенсионного прожиточного минимума и районного повышающего коэффициента. К примеру, за работу на протяжении 15 лет в районах Крайнего Севера человек может рассчитывать на увеличение пенсии в 1,5 раза, и за 20-летний труд в местности, приравненной к северной, будет также полагаться прибавка.

А вот за работу во вредных условиях производства хоть и полагаются льготы и ранний выход на пенсию, надбавок всё же не установлено, и пенсионные выплаты рассчитываются в обычном порядке.

Получи компенсацию и пособие

Размер надбавки к пенсии за страховой стаж ветеранам труда Надбавка за трудовой стаж к пособию, которое получают ветераны труда, зависит от места проживания. Сумму доплаты к пособию устанавливают региональные власти. Причем финансирование выплат производится из местного бюджета.
Уровень доходов разных регионов существенно отличается Нельзя сравнивать возможности Москвы с менее богатыми областями. Размер выплат определяется администрацией на основе нормативных актов, действующих в регионе. Заботу о ветеранах труда проявляет и администрация Москвы.

Эта категория пенсионеров может получать ежемесячную выплату в размере 495 руб. Для людей, проработавших больше 40 лет, государство не предусматривает дополнительных выплат. Обладателям длительного трудового стажа положена единая денежная выплата.

Размер ЕДВ устанавливается администрацией региона, в котором проживает пенсионер.

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 или 40 лет

Инфо

То же касается и осуществления деятельности в коллективных хозяйствах. Читайте также статью ⇒ «Муниципальная пенсия за выслугу лет». Куда обращаться, чтобы была учтена доплата к пенсии за стаж работы 40 лет Если продолжительность трудового стажа пенсионера составляет 30-40 лет, специалисты Пенсионного Фонда автоматически произведут расчёт пенсии с учётом надбавки - обращаться с заявлением не нужно.

Если человек трудился на протяжении 50 лет, или вместе с включаемыми периодами его стаж составляет 50 и более лет, он должен подать заявление и предоставить все требуемые документы в региональное отделение органов социальной защиты населения. Пенсия в повышенном размере с учётом доплаты за стаж будет начисляться уже со следующего месяца после даты обращения. Читайте также статью ⇒ «Доплата к пенсии за группу инвалидности».

Прибавка к пенсии за 40 лет стажа

За счет чего увеличивается пенсия людей, отработавших 35-40 лет? После реформы выплаты стали рассчитывать по следующей формуле: СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где

• СП - величина пособия по старости с учетом продолжительности страхового стажа;
• ИПК - количество баллов, которое заработал пожилой человек;
• СИПК - стоимость балла, которая каждый год корректируется специалистами с учетом уровня цен;
• ФВ - гарантированная государством сумма, которая положена всем категориям претендентов;
• К - премиальные коэффициенты, которые начисляются сотрудникам, проработавшим 35-40 лет.

Важно! Окончательная сумма пособия зависит не только от продолжительности стажа. На размер пенсии оказывают влияние взносы, которые работодатели перечисляли на лицевой счет застрахованного лица.

Надбавка за трудовой стаж от 35 до 40 лет: кому положена?

Что входит в стаж работы Стаж не ограничивается непрерываемой трудовой деятельностью. Надбавка к пенсии за стаж в 2018 году включает такие периоды жизни, как декретный отпуск (с оговоркой, что за всю жизнь он не должен превышать 5 л.) и время, посвященное службе в армии. Эти отрезки прерывают трудовую деятельность, но не вычеркиваются из доплат.
Надбавки полагаются и служащим по контракту, которые исчисляются как процент, зависящий от выслуги лет. Следует сказать, что учеба по новым правилам не включена в срок труда. Присвоение звания «Ветеран труда» Существующими надбавками могут воспользоваться пенсионеры, до этого не применявшие этот фактор для доплат, на них могут рассчитывать и ветераны труда.

Надбавка к пенсии за стаж 40 лет: подробности начисления

Здесь стоит учитывать и дополнительные условия получения бонусов: Официальные показатели по заработной плате В расчет берутся только те суммы выплат, которые сотрудник получал в качестве “белых” выплат Трудовая деятельность Имела место даже после наступления пенсионного возраста Оплата труда равнялась среднему показателю по стране В таком случае предусмотрены бонусы и повышенный коэффициент по замещению Если же данные условия отсутствуют, то вряд ли получится оформить высокие надбавки по такому стажу работы. 40 лет Здесь следует понимать, что за превышение трудового стажа положена надбавка в размере от 500 до 700 рублей. При этом для расчетов будут браться показатели по заработной плате и количеству повышенных лет работы. В данном случае: 40 лет Это стаж для женщин 45 лет Порог для мужчин При этом расчеты будут основываться на коэффициенте 5.

Надбавка к пенсии за стаж в 2018 году: как получить право на льготу

Но им придется изначально оформить для себя подобный статус и только после этого обращаться за получением льгот в виде бесплатного проезда, скидок на оплату коммунальных услуг и прочее. Какая сумма положена при сверхнормативной выработке Согласно действующему законодательству, за каждый год стажа, который полностью отработан и превышает 30 и 35 лет для женщин и мужчин, предоставляется 1 процент к пенсии. Но стоит учитывать, что надбавка не может быть больше, чем минимальная пенсия по старости. Здесь же необходимо учитывать и то, какой стаж по сверхнормативному труду засчитывается:

1. При продолжительности труда можно рассчитывать на доплату даже со стажем в 20 и более лет.
2. Если при рассмотрении учитывается и размер заработной платы, то необходим стаж от 30 лет.

При этом непрерывность труда на производстве или в организации при расчете не берется во внимание.

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35, 40 и 50 лет в рф в 2018 году

Ее сумма определяется в зависимостиот размера начислений со стороны работодателя за все время работы гражданина.Таким образом, длительность общего стажа и его наличие оказывают прямое влияние на выплату пенсии, но не являются теми факторами, которые играют важную роль в назначении ее размера. Сумма пенсионных начислений сегодня, как и прежде, зависит от зарплаты гражданина, так как окладная часть влияет на размер ежемесячных страховых отчислений, поступающих в ПФ РФ от предприятия. Это значит, что чем больше будет ваша официальная заработная плата, тем больше денег будет перечисляться работодателем на ваш индивидуальный счет, открытый в ПФ РФ.
Если вы являетесь ИП, то по закону обязаны платить за себя в ПФ РФ, чтобы в будущем иметь возможность получать положенную пенсию от государства.

Для многих людей старшего возраста пенсионные выплаты – единственная статья доходов, поэтому их очень интересует перерасчет пенсии за стаж 40 лет . Естественно, человек, проработавший всю жизнь, имеет право на получение надбавок, поэтому государство приготовило пенсионерам приятный сюрприз в виде увеличения выплат, а претендовать на надбавки, согласно Федеральному закону №400, могут те, чей официальный трудовой стаж превышает 40 лет.

Какие факторы учитываются при начислении пенсии

Повышение выплат тем, кто добросовестно трудился на протяжении определенного периода времени, это хороший стимул для будущих пенсионеров работать «по-белому», а не получать заработную плату в конвертах. ПФ РФ установил закрепленную сумму пенсионных выплат в размере 4 тыс. 805 руб., к которой добавляются выплаты за каждый заработанный пенсионный балл. Количество этих баллов зависит непосредственно от суммы уплаченных взносов. Что же влияет, в конечном итоге, на формирование пенсии:

• Общий трудовой стаж. Так, если женщины и мужчины, имеющие «белый стаж» в пределах 30-35 лет, могут рассчитывать на дополнительные выплаты в размере одного коэффициента, то, те, у кого стаж составляет 40-45 лет, уже могут рассчитывать на пять коэффициентов. Предусмотрена также фиксированная надбавка в сумме 1 тыс. 63 руб. для тех, кто проработал более 50 лет.
• Отрасль, а многим приходилось работать в сложных условиях.
• Географическое местоположение объекта, а многим приходилось работать с ложных условий Севера, к примеру.
• Наличие премиальных выплат, из которых также велись отчисления в бюджет.

Государство установило стоимость одного балла – 78,58 руб., при этом специалисты ПФ РФ учитывают уровень инфляции, поэтому эта цифра не окончательная и может измениться в случае существенного повышения прожиточного минимума. Это означает, что пенсионеры могут рассчитывать на дальнейшее увеличение социальных выплат. Не только пенсионеры, но и чиновники заинтересованы вопросом увеличения пенсий, особенно тем пенсионерам, кто продолжает работать и наполнять бюджет, соответственно. К сожалению, индексация пенсий, в связи с кризисными моментами в стране, не проводилась давно, но в 2019 году можно ожидать коренных изменений, и вполне вероятно, что работающие пенсионеры, наконец, получат причитающиеся надбавки.

Что входит в трудовой стаж

В вопросах формирования трудового стажа есть много непонятных моментов. Интересует людей, в частности, как быть, если трудовая деятельность по разным причинам была на время прервана. Это могло произойти по следующим причинам:

1. прохождение воинской службы по призыву;
2. входит в трудовой стаж также уход за инвалидами 1 группы и детьми-инвалидами;
3. учитывается при начислении пенсии уход за людьми, достигшими 80-летнего возраста;
4. полтора года декретного отпуска, причем на каждого ребенка, но не более 5 лет.

До недавнего времени на размер пенсии также влиял период обучения в средних и высших учебных заведениях, но сегодня время учебы в общий трудовой стаж не входит. Предполагается, что первостепенно будут пересмотрены выплаты для неработающих пенсионеров, хотя есть надежда, что в 2019 году больше начнут получать и пенсионеры, продолжающие работать.

Как оформить надбавку к пенсии за стаж, какие документы понадобятся

Чтобы получить надбавку к уже существующей пенсии, пенсионер должен сам обратиться в Пенсионный фонд, но многие не спешат с этим вопросом, и поступают правильно. Делая отсрочку в получении доплат, такие пенсионеры могут впоследствии увеличить количество баллов и общую сумму выплат, соответственно. Все дело в том, что при перерасчете пенсий срок отсрочки обращения в ПФР за надбавкой также учитывается. Размер пенсий в этом случае увеличивается, поэтому спешить в этом вопросе специалисты не советуют. Остается выяснить, куда обращаться за надбавкой к пенсии за 40 лет трудового стажа в 2019 году, и что для этого надо. Если официальный стаж работы больше или меньше 40 лет, то собирать документы не надо, если же он превысил этот срок, понадобятся, в первую очередь:

• заявление для перерасчета соцвыплат (с учетом стажа);
• паспорт гражданина России;
• пенсионное удостоверение;
• страховой номер («зеленая книжка»);
• трудовая книжка, другие документы, которые помогут доказать наличие трудового стажа (справки из мест бывшей работы, трудовые договора, документы из центра занятости и архивов учреждений);
• выписки из банков, подтверждающие получение заработной платы на счет работника;
• удостоверение и выписки из приказов для военнослужащих;
• в некоторых случаях помогут увеличить размер пенсионных выплат государственные награды: знаки и медали;
• фотография для вклеивания в удостоверение ветерана.

Представив указанные документы, можно рассчитывать на автоматический перерасчет по социальному обеспечению. Соответственно, повышение выплат можно ожидать уже в следующем месяце. Многих интересует, кто устанавливает размеры надбавок к ежемесячным денежным выплатам, а в некоторых случаях суммы отличаются существенно. Этим вопросом в России занимаются местные органы самоуправления, поэтому и суммы разняться.

К примеру, сумма, ежемесячно доплачиваемая ветерану в республике Башкортостан, составляет 376 руб., а в то же самое время пенсионер, проработавший свыше 40 лет, но проживающий в Санкт-Петербурге, рассчитывает на доплату в сумме 828 руб. Для жителей столицы эта сумма составляет 500 рублей.

При начислении пенсии учитывается также прожиточный минимум в отдельно взятом регионе, где особо стоит обратить внимание на региональный коэффициент. Так, специалисты, проработавшие в районах Крайнего Севере 15 лет, могут рассчитывать на повышение пенсии в 1,5 раза. Рассчитывать на это могут также те, кто проработал 20 лет в районах, приравненных к северным.

Когда россиянин может выйти на пенсию

Каждый россиянин, согласно Конституции и действующим законам, имеет право рассчитывать на социальные выплаты от государства в случае достижения пенсионного возраста и по другим причинам. Если речь идет о пенсии по возрасту, то для женщин социальные выплаты начинаются по достижению 55-летнего возраста, мужчины могут пойти на пенсию в возрасте 60 лет. Как и ранее, в 2019 году возраст пенсионеров не изменится, останутся и категории лиц, которые могут претендовать на социальные выплаты по инвалидности или по выслуге лет, если это позволяют условия труда.
Что касается вредных производств, то работник получает от государства разные виды компенсаций, при этом чиновники понимают, что возраст человека может отрицательным образом сказаться на трудоспособности человека. Поэтому, по согласованию с работодателями, было принято решение отправлять таких сотрудников на пенсию раньше законного срока. Часто пенсионеры остаются работать на предприятии, но им предлагаются более комфортные условия работы, при этом они могут рассчитывать на повышенную пенсию по выслуге лет.

От чего зависит размер будущей пенсии

Каждый пенсионер хочет знать, из чего состоит сумма соцвыплат, а согласно действующему законодательству он складывается из двух частей. В первую очередь, внимания заслуживает страховая часть пенсионных выплат, напрямую зависящая от стажа работы и накопленных баллов.

Накопительная часть пенсии – это фиксированная выплата, начисляемая каждый месяц, причем зависит она напрямую от суммы начислений со стороны работодателя.

Сумма пенсионных выплат зависит от стажа работы, но это не решающий показатель, так как есть другие факторы, от которых зависит размер будущей пенсии. В большей степени решающим фактором является размер зарплаты – чем она больше, тем выше пенсия, так как выше сумма, перечисляемая работодателем на индивидуальный счет будущего пенсионера. К слову, это касается и индивидуальных предпринимателей, вынужденных делать взносы в пенсионный фонд самостоятельно.

Будет ли реальная надбавка к пенсии в 2018 году

Несмотря на то, что пенсионеры, проработавшие официально не менее 40 лет, заслуживают повышения пенсии за счет перечислений и увеличения баллов, начиная с 2015 года, индексация пенсий не проводилась. Между тем в 2019 году пенсионеры могут вздохнуть свободней, так как надбавки запланированы бюджетом. В частности, пенсионеры, продолжающие работать официально, могут добавить в актив 3 балла, минимум.

Куда обращаться за получением надбавки

В случае если рабочий стаж пенсионера составляет 30-40 лет, обращаться в Пенсионный фонд или управление Социальной защиты не требуется, так как пересчет производится автоматически, причем специалисты сделают перерасчет с учетом всех надбавок. В случае если пенсионер проработал официально свыше 40 лет, он должен самостоятельно подать в соцзащиту необходимую документацию.

Реклама

Размер пенсии зависит не только от того, сколько лет гражданин занимался трудовой деятельностью, но и от средней заработной платы, которую работник получал каждый месяц. В апреле, во время проведения круглого стола, правительство приняло решение относительно повышения пособия для женщин.

Рабочий стаж последних насчитывает минимум 30 лет, а также для мужчин, стаж которых составил 35 лет. Какая именно сумма теперь будет выплачиваться данной категории пенсионеров, можно вычислить, руководствуясь новыми правилами расчета.

Пенсия из двух частей:

страховую (вычисляется умножением стоимости одного балла на общую сумму всех имеющихся баллов);

накопительную (ежемесячные выплаты в ПФ).

Новые правила расчета

Мужчины и женщины, стаж работы которых равен или превосходит 35 лет и 30 лет соответственно, получают дополнительно1 коэффициент к пенсии.

Доплата мужчинам и женщинам, стаж которых равен или превосходит 45 и 40 лет соответственно, получают доплату в размере 5 коэффициентов.

В стаж не входят годы обучения в высшем учебном заведении, но зато по-прежнему включены декретные отпуска, служба в армии. За весь период деятельности в страховой стаж может быть зачтен декрет до 5 лет по общим подсчетам. Граждане, которые работают больше 35 лет, способны обеспечить себе более крупные суммы пенсий.

Таким образом, государственные власти стимулируют увеличение срока трудовой деятельности среди населения страны. Так, каждый отработанный год увеличивает размер начислений на один коэффициент. А при среднем или более высоком уровне заработных плат такая надбавка довольно ощутима.

Порядок назначения надбавок к пенсионному обеспечению регулируется Федеральным Законом № 400, датированным 2013 г. В законе федерального значения, принятие которого произошло в 2001 г., говорится о социальных надбавках и государственных повышениях. Некоторые субъекты РФ устанавливают фиксированную материальную выплату или скидку в отношении коммунальных платежей. Самой известной региональной выплатой является «лужковская» надбавка, начавшая действовать с конца 2007 г.

Каждый дополнительно отработанный год ведет к прибавке бонусных пенсионных баллов в соответствии со следующей схемой: мужчина, отработавший 35 лет и женщина, посвятившая труду 30 лет, имеет право на начисление поощрительных баллов за каждый год; наличие стажа 40 и 35 лет соответственно дает право на дополнительные 5 баллов.

Надбавка к пособию за продолжительную работу

Многих граждан волнует вопрос изменится ли пенсионное обеспечение, если продолжительность трудовой деятельности составляет 40, 45, 50 и более лет? Да, но нельзя забывать и о том, что в стаж засчитываются служба в армии и нахождение в декретном отпуске (максимальная продолжительность 4,5 года), но вот о периоде получения высшего образования придется забыть. Кстати, если трудовая деятельность продолжалась свыше 40 лет, то никакие дополнительные привилегии не полагаются.

В настоящее время законодательство не предусмотрело каких-либо льгот для граждан, отработавших 50 и более лет, если отсутствует звание ветеран труда.

Заметили опечатку или ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам о ней.

Вопрос о влиянии факта работы на право на пенсию и ее размер волнует любого пенсионера. До сегодняшнего дня в законах существовало несколько видов стажа: общий и страховой.

С изменением законодательства в 2015 году понятие общий трудовой стаж не используется , так как появились индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Однако пока существуют граждане со стажем до 2002 года, для подсчета баллов необходимо рассчитывать размер пенсии на 31.12.2014 г., для вычисления которого нужно подсчитать общий стаж.

• Общий стаж - это периоды трудовой деятельности до 31.12.2001 г .
• Страховой стаж - это работа по сегодняшний день , за которую перечисляются страховые взносы.

Учет трудового стажа

На лицевом счете любого трудоспособного лица или имеется информация о его стаже, то есть весь период работы - и до 2002 года и после отражается на лицевом счете гражданина. С 2002 года в органах Пенсионного фонда введена программа электронного учета данных о застрахованных лицах (ЗЛ), по которой сдал информацию о стаже своих сотрудников, а затем данные о страховых взносах, что отражалось в отдельных документах. Постепенно все данные о человеке были объединены в единый документ, названный выпиской из индивидуального лицевого счета (ИЛС).

Скорее всего, следующим этапом реформирования станет установление пенсионных выплат только на основании данных из ИЛС , без предоставления дополнительных документов на бумажных носителях, как это делается сейчас.

Периоды работы, включаемые в страховой стаж

В страховой стаж работы засчитываются периоды работы, которые выполнялись на территории России, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ПФР) независимо от получения уже назначенной .

Кроме того, в страховой стаж засчитываются иные периоды :

1. прохождения военной службы;
2. нахождения на больничном листе;
3. ухода родителя за ребенком до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
4. получения пособия по безработице;
5. ухода , или ;
6. проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности и т.д.

Эти периоды названы иными, так как не являются фактически работой, за это время не начисляются и не выплачиваются взносы, а наоборот происходит возмещение за эти нестраховые периоды. То есть от их продолжительности может меняться размер пенсии.

При существующей экономической ситуации в стране, когда в сельской местности практически нет работы, уход за инвалидом или уход за ребенком является единственной возможностью как-то заработать на .

Вышеуказанные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и за ними следовали периоды работы и иной деятельности, причем независимо от их продолжительности.

Как учитывается стаж при начислении пенсии

Назначение пенсии начинается с определения права. Страховой стаж как таковой нужен именно для этого, то есть для определения права на пенсионную выплату. Это значит, что, проанализировав весь страховой стаж, и просчитав его продолжительность, можно определить, когда человек уйдет на пенсию.

• В 2015 году для права на пенсию требовалось наличие 6 лет страхового стажа.
• В 2016 году уже требовалось 7 лет, в 2017 8 лет, а в 2019 уже 10 лет.
• Таким образом, требование к страховому стажу ежегодно увеличивается до 15 лет .

Ранее 2015 года было предусмотрено требование к страховому стажу всего 5 лет. Законодатели данный способ увеличения требований придумали для того, чтобы был плавный переход , а не резкий к 15 годам.

При установлении величины пенсии по нынешнему законодательству требуется рассчитывать .

Для этого сначала нужно просчитать общий трудовой (страховой) стаж, затем просчитывается пенсия на 31.12.2014 г., которая переводится в баллы путем деления на стоимость пенсионного коэффициента на ту же дату и к этому прибавить накопившиеся баллы с 2015 года на день назначения.

Страховой номер индивидуального лицевого счета

Заключение

Страховой стаж для пенсионера, как стаж, существовавший ранее в законодательстве, сегодня как таковой на размер пенсии не влияет .

• Мчаться в органы Пенсионного фонда каждый год для перерасчета по этому основанию не надо .
• Сейчас в органах Пенсионного фонда достаточно много программных комплексов и возможностей, чтобы увидеть страховой стаж любого застрахованного лица и пересчитать пенсию по страховым взносам.

А вот от размера взносов размер выплаты намного меняется, это действительно важно, так как чем больше количество взносов, тем больше сумма перерасчета . Однако перерасчет, так же, как и расчет новой пенсии, производится по установленным формулам, где значение имеет только объем поступивших на лицевой счет гражданина страховых взносов в соотношении с предельным числом страховых взносов, законодательно установленных.